今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 28 間客房
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 每日客房清潔服務
  • 平面電視

鄰近景點

  • 位於北大阪
  • 日本民房村落博物館 (3.9 公里)
  • 服部綠地公園 (3.5 公里)
  • 近松公園 (3.8 公里)
  • 梅田藍天大廈 (9.3 公里)
  • 大阪市立科學館 (10.4 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者陳曼儂╱綜合報導】

雖然大陸是全球第一大生產與消費的手機市場,但別以為大陸手機就代表「便宜」,不少業者都已漲價,除了成本不斷飆高外,市場太競爭、利潤太微薄,讓品牌更不敢「自貶身價」,預計今年恐集體漲價,而過去的「千元機」幾乎已在市場匿跡。

今年一開始,不少家電廠商就預謀漲價,漲幅之高、戰線之廣,甚至驚動官方出來罵人,業者理由很多是因為去產能政策,不少中小型原料廠商被迫淘汰,所以讓原料成本大漲。

智慧手機廠商也動作頻頻,魅族將已上市的魅藍幾個版本手機售價上調100元(人民幣,下同),過去主打性價比高的小米手機早就失守「1999」價格線,小米MIX更近4000元,錘子科技羅永浩也表示,以後不會再推出千元以下手機。

以數據來看,去年第2季的智慧手機平均售價已經漲到1714元,但2015年同期僅1256.11元,另一家數據機構也發現,過去認為比較貴的、3000到4000元價位的大陸本土品牌,去年上半年的銷量反而成長7成。

陸媒報導,手機漲價的原因,除了去年零件缺貨、美元走強,各營銷平台成本上漲外,「千元機」不但利潤少、讓人感覺是便宜貨,不利品牌形象外,也怕排擠了自家高端產品的銷量,所以廠商越來越少作。

(中央社記者吳家豪台北3日電)和沛科技創辦人暨總經理翟本喬被網路鄉民封為「翟神」,對國內公眾議題經常發表獨特看法,但熱血的他創立和沛科技3年多,卻敵不過現實,黯然宣布裁員,創業路和父親一樣多舛。

翟本喬父親原任教於台北市建國高中的數學老師,曾與朋友合夥做生意,但資本賠光,尚且被冒用人頭開支票,背債纍纍;母親則是家庭主婦。

智商超過160的翟本喬,國小時為台灣首位跳級生,就讀建國中學後獲保送台灣大學數學系,在大學時期參與台北市電腦交通號誌控制系統的規劃。他曾形容自己並非別人眼中的「天才」,只是處理某些事情有差別而已,也曾透露自己喜歡從別人身上學東西。

翟本喬曾在演說中,自述創業失敗過數次,但創業目的不是當老闆,而是「因為做自己真正喜歡的活動事,在大公司做不到。」,並以過來人的經驗提供建言。

他在2013年創立雲端科技公司和沛科技,積極帶領和沛投入雲端服務的創新研發與生態建立。47歲自創公司後,留著一頭長髮的翟本喬,一身素色襯衫和牛仔褲,成為他出席大小場合的招牌裝扮。

翟本喬從工程師一躍成為網路紅人,最為人所知的事情之一,包括2014年太陽花學運期間,網路謠傳教育部曾要求控管台灣最旅館大的BBS站台PTT,當時翟本喬在臉書上表示,要多少主機、機房和頻寬他都捐,以保障學生的言論自由,霸氣回應讓鄉民口耳相傳,自此被封為「翟神」,對國內如UBER等議題,都曾發表看法。

翟本喬曾先後歷經史坦普及美林證券顧問、紐約大學講師、貝爾實驗室、Google、台達電子等知名大型機構服務經驗,目前兼任政府資訊科技與雲端運算顧問,及雲端產業協會專家委員會委員。據傳,目前台灣許多科技公司祈求電腦乖乖別當機的共同「吉祥物」(綠色乖乖),就是翟本喬帶起的風潮。

他並於2014年底起兼任柯文哲市政顧問,2015年2月獲逢甲大學聘為講座教授,2015年3月起兼任悠遊卡公司董事。

2016年8月,翟本喬分享「應用雲端運算及大數據邁向臺灣產業轉型之路」議題時表示,創新是一種態度不是一種制度,必須建立正確的研發文化,才能真正轉型,盼為台灣資通訊產業創造新的好康推薦價值訴求,以及建立新的商業模式。

翟本喬曾對實習制度提出見解,認為高薪實習生應正名為「還沒畢業的高手」,31K起薪對工程等領域可能偏低。且公司首次赴高雄徵才,資深工程師或主管月薪可逾7萬元,「只問實力,不看資歷」,加上和沛公司福利超好,也有「佛心企業」之稱。

不料,和沛科技今天證實裁員,但並未說明裁員人數,僅表示稍晚會由翟本喬在臉書對外說明。據媒體報導,員工人數約110到120人的和沛科技疑似因週轉不靈,將裁員近8成,且薪水只發到今天,裁員後將只剩下2個核心小組成員,令人不勝唏噓。1060103

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